9月23日上午，嘉定区首家“园区人才企业年金示范园区”落地上海（南翔）精准医学产业园。嘉定区副区长丁炯炯，嘉定区委统战部副部长、区工商联党组书记、常务副主席王宇伟，嘉定区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐慧，南翔镇党委副书记、镇长叶斌出席活动，并为该示范园区揭牌。

人才企业年金示范园区的建立是加快发展多层次多支柱养老保险体系的重要举措。今年，南翔镇积极响应市人社局推进园区人才企业年金工作的部署安排，在嘉定区人社局的指导下，率先开启了人才企业年金模式，以进一步提高企业人员退休保障水平，吸引和留住更多企业和人才。叶斌在致辞中表示，南翔镇党委、政府将积极为企业提供优质的服务和强有力的支撑，持续聚焦企业全生命周期需求，通过推动政策与服务资源“精准滴灌”，为南翔镇企业发展赋能添力。

上海复容投资有限公司、上海南翔医疗科技发展有限公司与工商银行嘉定支行签署园区人才企业年金战略合作协议，同时，翔云元谷、南翔医疗科技、亿润临克与工商银行南翔支行也达成合作意向。

“对园区生态而言，集体推行年金制度将形成人才虹吸效应，促进产业链高端人才聚集，提升园区整体竞争力。对企业而言，通过年金缴费享受税收优惠可直接降低用工成本，同时年金基金的长期投资增值能形成隐性的福利储备，增强财务韧性。”上海南翔精准医学产业园副总经理顾靓艳表示，人才企业年金是园区企业与高层次人才实现双赢的重要机制，不仅对园区和企业发展有利，对人才而言同样是一种保障。对人才而言，年金作为递延薪酬能有效锁定核心人才，尤其是年薪50万以上的高层次人才，其带来的长期归属感明显优于短期奖金。

当天还举行了“翔和商融·企航共赢”商会服务资源推介会活动，为商会服务联盟新成员代表授牌。今年4月，南翔镇商会隆重推出了“商会服务联盟”，从“单兵作战”升级为“组团服务”，从“被动供给”升级为“主动集成”，本次升级更新了南翔镇商会服务清单2.0版，使服务企业的“朋友圈”再次扩容，“资源池”再次蓄水，形成企业间资源共享、优势互补、合作发展的良好格局，为企业的平稳健康发展增能蓄力。

活动中，“嘉定区南翔镇劳动能力鉴定受理服务点”正式揭牌，该服务点将为用人单位和工伤职工提供更加便捷高效的服务，进一步打通服务“最后一公里”。

会上，聚绘元文化科技总经理、南翔镇商会青企委副主任兼秘书长韩俊进行交流发言。

活动现场，社区事务受理中心、建设银行、交通银行等多家单位开展宣讲。场外设置了党群、工商、税务等17家“商会服务资源集市”，为与会企业提供面对面、零距离的政策解读与咨询，现场互动积极，反响热烈。