本报讯　新冠疫情为今年各项任务的完成带来了挑战，南翔镇主动思考、积极谋划、深入走访，通过优化人才服务软实力，解决人才与企业在生活生产经营中的实际需求和困难，努力化危为机，实现“招商引资”和“招才引智”同频共振，更好地服务区域经济社会发展。

构建人才服务“高速路”

　　针对走访中人才普遍反映的“弄不懂人才政策”问题，南翔镇依托镇人才信息管理系统，加强“点对点”辅导，建立优秀人才档案，根据人才需要为其对接住房保障、人才落户、子女入学等服务；升级“点对面”宣讲，利用“南翔智慧党建”“学在南翔”“南翔投资”微信公众号平台及各类在线会议APP，推出人才政策解读云课堂，每月一期持续推送。

　　同时，印有课程安排与配套讲义的宣传册也分发到全镇各经济城与产业园区，宣传册还附上了每节课程对应的PPT课件与政策条文二维码，方便人才边听边看，随时对照政策原文，加深理解；深化“面对面”交流，聚焦新落地不久、人才政策需求集中的企业，进行实地走访或举行专场线下政策解读会；丰富“屏对屏”互动，继续扩大“南翔企业人才交流群”规模，汇集镇内优秀企业200余家，做好政策发布、日常答疑、网上调研、HR互助等工作。线上线下相结合，多渠道、多形式、多频次的政策解读与配送活动，构建起一条人才服务的“高速路”，进一步提升了人才政策的落地率和有效性，让人才服务“不见面”也能保证“不断线”。

系好安商稳商“保险带”

　　根据调研走访的反馈，随着生产经营全面恢复，企业员工居住问题也日渐突出，对此，南翔镇采取分类分层解决的方法。对于上海易咖智车科技有限公司这样居住问题紧迫突出、主营业务对防疫工作贡献较大的企业，由镇党委牵头协调，园区管理部门、经济发展部门、物业管理部门配合，为企业牵线搭桥，选定就近的人才公寓；对于其他长期有员工居住需求的优质企业，由经管、人才部门负责组织公租房集中申请。截至目前，今年首批次已有20余家单位成功办理准入资质审核。

　　同时，镇人才综合服务中心与南翔各经济城、园区紧密合作，为企业领导者搭建交流平台，先后举办“营销行业专题分享会”“政企协同发展私董会”“浙商走进蓝天经济城”等多场人才沙龙活动，邀请高校导师、税务专家、行业大咖等分享产业形势前瞻、租金税收优惠、援企稳岗措施等务实“干货”。

　　南翔加强部门之间、政企之间合作联动，探索建立更高效、更完备的工作机制，发挥好街镇在安商稳商中的作用，切实为企业排忧解难，助力企业坚定信心，练好发展内功，不断做优做强。

开足双招联动“加速器”

　　新冠疫情让全社会更深刻认识到“云上”和“线下”的平台同等重要。5月底，2020南翔精准医学国际创新创业大赛启动，比赛采取“云上”“线下”同步推进模式，在上海、宁波、北京、西安、新加坡等地设立分站赛，通过海选、复赛、决赛三个阶段，筛选聚焦精准医学领域的优质项目与顶尖人才，给予初期科创企业更多关注与支持，帮助优秀成果与项目加速实现产业化。

作为老牌优质赛会，科技50创业大赛今年继续稳步推进，已成功举办6场在线路演，评选出5G基站基带芯片、智能感知搜索云服务、单细胞测序、无线植入式颅内压监测等十余个信息科技、工业互联网、生物医疗领域优质项目。南翔将赛会作为连接点与发力点，以赛引智、以会聚才，促进政、产、学、研、用、资等要素充分衔接融合，汇聚科创能量，深化区域合作，贯通产业全链条，为南翔产业集聚、嘉定产业腾飞注入不竭动能。