“2018年，南翔镇73家调研主体700余名工作人员深入开展大调研大走访，累计完成走访调研对象55645户，收集各类问题6412个，已解决问题6245个，整改率达97.4%，高于全区平均水平。”这一份漂亮的“成绩单”，从2月26日召开的2019年南翔镇党建和精神文明建设工作大会暨大调研大走访推进会上传出，着实振奋人心。

自2018年初，大调研大走访启动以来，南翔镇成立由镇党委书记任组长的镇大调研领导小组，结合镇情实际研究制定实施方案，建立工作例会、信息宣传、问题流转等工作机制，将调研走访纳入基层党建工作责任制检查内容，聚焦调研实施、整改落实等环节开展督责问责，切实打牢了调研的“基础功”。为提高调研走访质量和水平，南翔镇着力在“调研走访、解决问题、宣传报导”三方面下功夫，打造出一个实干“风向标”，取得了扎扎实实的成效。

在创新工作方法上，各基层单位通过采用“望闻问切”工作法，制作“三色心”走访一览表、“馨愿卡”等调研利器，化“坐诊”为“出诊”，直面群众诉求，直击疑难杂症。在服务企业方面，成立全区首家镇级人才综合服务中心，对高层次人才进行系统排摸和政策对接；优化“产业项目帮办代办驿站”，进一步便捷企业事项办理；各经济园区积极筹措，共推出人才公寓550余套，千余名人才的居住问题得以解决。在社会治理方面，试点宏立瑞园“智慧公安”项目，小区及周边区域治安状况显著改善；新辟嘉定129路、增设嘉定52路公交站点，有效扩大公共交通的服务半径；实施“冬日暖亭”“最美回家路”等社区“微更新”项目，推进农村地区“厕所革命”，与宝山区顾村镇联手打造“生态绿肺”等，有效提升村居综合环境。在托底保障方面，古猗园路355弄小区的全区首个既有住宅加装电梯工程顺利完工并投入使用。为残障人士“量身定制”无障碍设施，为老年人提供“小美爱心餐”服务，针对失独家庭、独生子女伤残家庭实施关爱项目，针对大龄人员就业、失地农民社会保障及非低保低收入患重大疾病家庭出台相应配套政策，织密保障困难群众基本生活的安全网。推出“公益培训班”，新增“智能化球类场地”、健身步道，满足市民群众的文体需求。

对于如何落实推进大调研大走访常态长效工作，市委提出了明确要求：开展大调研大走访，绝不是为了开展而开展，绝不是一次主题活动，更不是一项年度性工作，而是作为抓工作推进落实、转变干部作风的根本方法，所进行的长期部署和安排。区委在此基础上提出：力争常态长效走访实现“五个零距离”，即常往村居企业走访实现零距离、常听社情民意反馈实现零距离、常态解决群众企业问题实现零距离、常年服务基层发展实现零距离、常怀爱民之心密切党群干群关系实现零距离。镇党委书记严健明在会上提出具体要求：要全面对标、要真心实意、要体现成效。当天的会议下发了《大调研大走访常态长效机制的实施意见》，要求全镇上下重点聚焦中心工作、机制建设、方式优化、痛点难点、作风转变五个方面，使调研走访更全面更深入、目标任务更明确更清晰、调研走访更走心更交心、问题整改更精准更迅速、干部队伍更激情更担当。

镇领导严健明、吴雪芬、万平、姚芳、陆晓明出席会议。会上，严健明与基层单位代表签订2019年南翔镇基层党建工作责任书和意识形态工作责任书。会议还对2019年全镇组织、统战、宣传文化、精神文明建设、大调研大走访常态长效工作做了安排部署，并通报了2018年度南翔镇处级领导班子党员领导干部民主生活会情况。